帮富士康招工，河南理直气壮丨顶端社评

□顶端评论员

河南各级党委政府该不该出手，大力度帮郑州富士康招工?

顶端评论员直接说答案，一个字：该。

为什么呢?孙中山先生说过，政，就是众人之事;政治，就是管理众人之事。那么政府呢，就是管理众人之事的机构。

一件事，如果只涉及一个人，或者少数几个人，可能不需要政府管。但是，一旦这个事涉及很多人，也就是众人，那么，作为管理众人之事的机构，势必不能旁观，必须要躬身入局了。

郑州富士康是河南省用工量最大的企业，在全国也排得上名次。最多的时候，富士康的员工超过30万人。加上为富士康配套的企业，再加上为富士康以及配套企业员工服务的产业，整个富士康生态涉及的人员，可能有百万人之多。

百万人的事，当然是众人之事，作为管理众人之事的机构，河南各级党委政府怎么能不管呢?

市场经济环境下，一般来说，招工是企业的自主行为，是纯市场动作。政府只要做好监管，保护好劳动者权益，就可以了，不需要介入具体的招工环节。

但是，市场也有被严重扭曲的时候，甚至有失灵的时候。2008年金融危机期间，为了避免更大范围的金融危机发生，一贯标榜自由竞争的美国联邦政府，宣布接管了全美最大的两家住房抵押贷款机构——房地美和房利美。

由于各种内外部环境，由于各种混乱的信息，郑州富士康目前在招工方面，遭遇的就是市场的扭曲和失灵。在这种时候，党委政府必须出手。

富士康此次招工，有三个特点，也是三个难点：一是需求量大，要几万甚至十万人;二是时间紧迫，这个月就要进厂上班;三是流言较多，信任度不足。

这三个难点，所有的市场中介机构都没办法解决。因为它们规模有限，因为它们根基扎得不够深，更因为它们的公信力不足。

能解决以上三个难点的，只有我们的各级党委政府。党委政府有最强大的执行力，组织体系完备;有畅通的信息传达渠道，可以从省里一直触达乡村;有最高等级的信任背书，可以让愿意到富士康务工的人员及其家属放心。

事实上，各级党委政府此次出手帮助招工效果显著。最新消息显示，报名人数超过十万，富士康招工已经暂停。从本月初发生严重的工人短缺，到现在招满十万人，总共半个月时间。现阶段的中国，也只有党委政府才有这样的号召力、执行力和组织力。

时薪30元，还有稳岗补贴、隔离补贴，食宿条件也相当不错，应该说，此次招工，富士康开出的待遇是超出市场平均水平的，提供的是相对优质的工作岗位。顶端评论员认为，党委政府帮富士康招工，是一种对企业的服务；党委政府把这些岗位信息传送到基层乡村，则是一种对务工者的服务。此次招工，其实是一种双向服务，是建设服务型政府的一次生动实践。

两个月后就是春节了。到那时，这次到富士康务工的朋友们，将带着用辛勤劳动换来的丰厚报酬，高高兴兴返乡过年。我相信，届时，他们会对党委政府的这次行动给出一个客观的评价。

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